25 feb
AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR
Bogotá
Director de Talento Humano
La Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar está buscando un Director de Talento Humano para una importante empresa productora, comercializadora y distribuidora de productos masivos.
Descripción del Puesto
Buscamos un profesional en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial, con especialización en SST y una experiencia mínima de 3 años como líder de RRHH, con conocimiento en todas las áreas de gestión humana.
Funciones
1. Coordinar los procesos de selección, contratación, bienestar, nómina y vinculación de personal.
2. Supervisar los programas de inducción, capacitación, salud ocupacional y evaluaciones de desempeño.
3.
Atender y resolver los problemas y solicitudes de los colaboradores.
4. Conocer y aplicar la normatividad vigente.
5. Realizar y aplicar la normatividad de procedimientos disciplinarios.
6. Verificar y mantener el cumplimiento de las políticas de calidad (manuales, procedimientos, formatos, etc.).
7. Supervisar el desarrollo de contratos de aprendizaje.
8. Reportar y verificar la nómina, novedades y liquidaciones de prestaciones sociales.
9. Planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con talento humano, relaciones laborales, políticas, programas, procedimientos y prácticas de la empresa.
10. Desempeñar funciones afines.
Requisitos
Formación: Profesional en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial con especialización en SST.
Experiencia: Mínimo 3 años en un rol similar.
Condiciones Laborales
Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm.
Salario: De $3.500.000 a $4.500.000 COP, de acuerdo a experiencia y formación + prestaciones de ley.
Tipo de Contrato: Indefinido.
Lugar de Trabajo: Mosquera.
Postulación
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 28 de febrero de 2025.
Datos Complementarios
Vacantes: 1
Sector: Consumo masivo
Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.