23 feb
Servicio de Empleo Comfama
Antioquia
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Misión del cargo**:
Auxiliar de servicios para el Bajo Cauca
**Funciones del cargo**:
Importante empresa en el Bajo Cauca requiere para su equipo de trabajo técnico/a en áreas comerciales, administrativas o afines con experiência mínima de 6 meses en atención al público,
comercialización de producto y/o servicios en manejo, custodia y control del efectivo para promover las ventas de los productos y servicios que conforman el portafolio del Grupo Réditos, a través de la atención y tramite de las solicitudes de los clientes internos y externos según los procedimientos y lineamientos establecidos.
**Nível de estudios requerido**: Técnico/a en áreas comerciales, administrativas o afines.
**Responsabilidades y/o funciones del cargo**: Contribuir al logro de las metas comerciales, los níveles de satisfacción, fidelización del cliente y la asegurabilidad de la operación.
**Conocimientos o requisitos específicos**: Atención al cliente, manejo de caja, manejo de herramientas ofimáticas y de equipos móviles, Conocimiento de técnicas para el manejo de efectivo.
**Salario**: $1,236,100.
**Tipo de Contrato**: Término indefinido + prestaciones sociales.
**Jornada laboral**: Rotativo.
**Lugar de trabajo**: El Bagre.
**Requisitos**:
Experiência mínima de 6 meses
Técnico/a en áreas comerciales, administrativas o afines.
**Condiciones Oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 1236100
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1.
Postular a la oferta
3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.