24 feb
Analista de Costos e Inventarios
Bogotá
Analizar e identificar diferencias entre el inventario físico y del sistema. Manejo de inventarios (entradas y salidas)
Es el encargado de abastecer a la Compañía de los productos necesarios; de acuerdo con la rotación (definir que se compra). Identificar necesidades de recursos y medir el cumplimiento de objetivos.
Elaborar y gestionar presupuestos de costos, pronosticando gastos y recursos para proyectos de actividades futuras.
El Analista de Costos e Inventarios será responsable de realizar análisis financiero detallados y elaborar informes que permitan una toma de decisiones informada en relación con los costos, presupuestos y precios. En este cargo se requiere un enfoque analítico,
y la capacidad de manejar grandes volúmenes de datos para identificar necesidades, y evaluar la viabilidad de proyectos, apoyando en la optimización de recursos. El candidato ideal debe contar con sólidas habilidades y conocimiento avanzado de Excel y Power BI.
Contar con la capacidad de comunicar información compleja de manera clara y concisa a su jefe inmediato.
Habilidades analíticas con atención al detalle. Alta integridad y ética profesional. Excelentes habilidades de administración y organización. Capacidad para manejar información sensible y confidencial.
Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Análisis de Costos: Elaborar informes semanales detallados sobre el progreso de ingresos y rotación de producto.
Clasificar costos fijos y variables, así como evaluar el estado financiero del inventario.
Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.
Proporcionar análisis de costos para establecer precios competitivos y rentables.
Evaluar la elasticidad precio de la demanda y la oferta para informar decisiones estratégicas al área comercial.
Salario: A convenir según experiencia.
Horario de Lunes a Viernes de 7:30 AM hasta 5:30 PM. y sábados; solo si operación lo requiere.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.