24 feb
CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile
Santiago
Especialista Senior de Contratos - Vicepresidencia de Proyectos
¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?
¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!
Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Especialista Senior de Contratos de la Gerencia de Proyectos de Infraestructura, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.
Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo,
que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.
Diversidad e Inclusión
En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).
¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!
Propósito Del Cargo
Gestionar la formación, administración y cierre de contratos de servicios, ingeniería, construcción o EPC, de alta complejidad y alto impacto al Proyecto, para asegurar que se cumplan las políticas, normas y procedimientos de la Gerencia de Adquisiciones y Contratos (GAC), ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación,
relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.
Funciones Principales
- Gestionar procesos de licitación y administración de Contratos, identificando y atendiendo las necesidades de las áreas solicitantes y potenciales mejoras a través de redes de trabajo colaborativas.
- Administrar y mantener relaciones buenas y transparentes con las EE.CC.
- Realizar el análisis de costos y la generación de ahorros en abastecimiento tales como clean sheet, should cost, TCO, análisis lineal, entre otros.
- Mantener completo y actualizado el registro de la información contractual, según los procedimientos.
- Asistir a las jefaturas, Administrador de Contrato o áreas en las materias de su competencia, alertando en forma oportuna, resolviendo contingencias y apoyando en los distintos procesos.
- Implementar y promover iniciativas de Transformación que permitan a la Vicepresidencia de Proyectos impulsar mejoras en sus resultados.
Requisitos Del Cargo
- Titulo universitario de carreras de al menos 10 semestres como: Ingeniería Civil Industrial, Metalurgia, Civil, Eléctrica, Computación, Mecánica, Estructuras, Ingeniería Comercial y/o carreras afín.
- Al menos 6 años de experiencia laboral en el área o desempeñando el rol en abastecimiento en proyectos de inversión de la industria minera, celulosa, oil & gas, infraestructura o similar.
- Al menos 4 años de experiencia en gestión de contratos de construcción o EPC sobre 50 millones USD en la industria de la minería.
- Al menos 2 años de experiencia en optimización de procesos.
- Salud compatible con el cargo.
Requisitos Deseables
- Cursos o diplomados relacionados con Formación, Administración y Cierre de Contratos.
- Experiencia en Gestión de Licitaciones, Contratos y Controversias.
- Experiencia en sistema de información SAP ARIBA (Módulo MM).
- Manejo nivel intermedio de Power BI.
Condiciones Ofrecidas
- Contrato: Indefinido.
- Cargo contractual: Esp. Sr. de Contratos.
- Lugar de trabajo: Santiago.
- Jornada laboral: Lunes a viernes.
- Número de vacantes: 01.
Cierre de Postulaciones: Domingo 23 de febrero de 2025.
Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. #J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.