24 feb
Servicio de Empleo Comfama
Valle de Aburrá
Asesor/a de ahorro pensional (phone hidden).1
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Descripción general
Importante empresa del sector financiero busca un/a Asesor/a de Ahorro Pensional con un (1) año de experiencia en sectores como salud prepagada, aseguradoras, banca, telemercadeo, retail, o consumo especializado, preferiblemente en áreas de ahorro, pensiones o créditos.
Formación académica: Técnico/a, tecnólogo/a o estudiante universitario/a a partir del segundo semestre en áreas como economía, finanzas, administración, contabilidad o afines.
Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:
- Conocimiento en seguridad social ley 100, inversiones, financieros y tributarios.
- Manejo de herramientas tecnológicas y técnicas de prospectación y venta.
Misión del cargo: Atraer nuevos clientes y fidelizar los del portafolio, a través de asesoría personalizada en productos de pensión obligatoria y cesantías, guiado por el Modelo de Actuación Comercial (MAC), contribuyendo a su estabilidad financiera a largo plazo.
Funciones:
- Planear, prospectar y vincular nuevos clientes en productos de pensión obligatoria y cesantías, cumpliendo con las metas individuales y colectivas.
- Realizar seguimiento y acompañamiento a los clientes para garantizar su fidelización y permanencia, cumpliendo con el modelo de acompañamiento planteado en el MAC.
Competencias laborales: Trabajo colaborativo, Orientación al cliente, Calidad en el trabajo, Integridad.
Salario: $1.423.500 + comisiones mensuales sin tope,
que pueden superar los $3.000.000 + incentivos por fidelización y mantenimiento del portafolio + beneficios adicionales.
Tipo de contrato: Término fijo.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
Lugar de trabajo: El Poblado, Medellín.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.