24 feb
Universidad del Rosario
Bogotá
Universidad de docencia que hace investigación fundada en 1653.
Actualmente ofrece programas de pregrado, postgrado y educación continuada de la más alta calidad académica con énfasis en la investigación.
Descripción general Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.
¡Por eso te estamos buscando!
para que hagas parte de nuestro equipo, serás el encargado(a) de proyectar, gestionar y hacer seguimiento a los actos jurídicos que requieren las unidades académicas y administrativas de la Universidad de conformidad con las políticas, reglamentos, procedimientos y lineamientos internos,
y en el marco legal vigente, con el fin de brindar acompañamiento, orientación y respuestas jurídicas pertinentes, oportunas y efectivas, así como anticipar posibles riesgos jurídicos y proponer alternativas de mitigación o solución que permitan la toma de decisiones institucionales y la operación de la Universidad en el marco de la legalidad, la seguridad jurídica y la ética.
Funciones clave del cargo: Realizar seguimiento permanente a la normativa, jurisprudencia y conceptos de entidades estatales, relacionadas con las actividades laborales y de seguridad social de la Universidad, para socializarlas con las dependencias o instancias pertinentes, y proponer acciones de mejoramiento en las actividades y/o procesos que puedan verse impactados.
Proyectar respuesta a requerimientos de las entidades públicas que ejerzan vigilancia, control o supervisión sobre las vinculaciones laborales y de seguridad social de la Universidad, con el adecuado soporte jurídico y orientación a la defensa de los intereses institucionales.
Proyectar respuesta oportuna y en debida forma a las acciones de tutela, demandas, derechos de petición y requerimientos de entidades internas y externas que estén relacionados con asuntos laborales, para aprobación del director jurídico o del asesor jurídico.
Proyectar actos o documentos que sean necesarios para la defensa de la Universidad en los procesos o acciones legales de asuntos laborales en las cuales sea parte o vinculada, para aprobación del director jurídico o del asesor jurídico.
Participar como delegado de la dirección jurídica en las instancias de los procesos disciplinarios que lleve a cabo la Universidad en virtud del Reglamento interno de trabajo y adelantar o verificar las actuaciones que correspondan al debido proceso y los reglamentos internos, de acuerdo con la designación del director jurídico.
Requisitos: Educación: Profesional en Derecho,
con especialización en áreas del derecho que sea afín a la gestión de la Universidad (derecho laboral, derecho de la empresa, derecho contractual o afines).
Experiencia: Dos (2) años de experiencia profesional en gestión de asuntos jurídicos de laboral individual, seguridad social o derecho laboral colectivo en entidades privadas o públicas.
Conocimientos en: Inglés nivel B1.
Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo: Derecho laboral Seguridad social Derecho laboral colectivo Cargos relacionados Abogado especialista Datos complementarios 2 años de experiencia Contrato Indefinido 1 Vacante #J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.