23 feb
Marsh
Bogotá
Somos MarshMcLennan, nos encontramos en Colombia desde 1999, con 8 oficinas a nível nacional y 1.200 empleados en Colombia. Ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía.
**Asesor Jurídico en Seguros
- Generales**
**¿Qué puedes esperar?**
- Manejo de seguros generales (cumplimiento, RC y riesgo público)
- Trabajará con cliente del sector público (inhouse).
- Trabajo presencial en oficina.
- Trabajo front office.
- Relacionamiento con cliente.
**¿Qué hay para ti?**
- Acceso a plataformas de estudio para realización de cursos técnicos y softskills.
- Póliza de vida y accidentes.
- Medicina prepagada.
- Prima extralegal de vacaciones.
- Prima extralegal de Navidad.
- Día libre en fiestas de diciembre.
- Tarde libre de cumpleaños.
- Horario de trabajo flexible (9hrs).
**Contaremos contigo para**:
- Asesoría en pólizas de cumplimiento y contratos que se celebran.
- Análisis y conceptos de coberturas y garantías en vista jurídica.
- Manejo y conceptos de Siniestros RC y riesgo público.
- Asesoría al cliente.
- Atención de la cuenta y consultoría al cliente.
- Apoyo en facturación.
- Contratación Pública (licitaciones).
**Lo que necesitas tener**:
- Profesional en Derecho.
- Especialización en seguros.
- Microsoft office.
- 3 años de experiência como asesor legal en programas de seguros.
- Conocer de seguros generales (RC, Cumplimiento y riesgos públicos)
**¿Qué te hace destacar?**
- Atención oportuna y proactividad.
- Servicio al cliente, comunicación asertiva y relacionamiento estratégico.
- Curiosidad e interés por aprender y adaptarse continuamente.
Marsh es el corredor de seguros y asesor en materia de riesgos líder en el mundo. Con más de 35,000 colegas que operan en mMarsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.