23 feb
CUSTOMER OPERATION SUCCES
Bogotá
¡En CUSTOMER OPERATION SUCESS S.A.S estamos en búsqueda de un talentoso Senior FrontEnd Developer para unirse a nuestro equipo!
Si tienes experiencia Experiencia como Ingeniero de datos, Data Engineer, administrador de bases de datos, Data scientist mínimo por 1 año,.
Tus principales tareas incluirán el seguimiento;
1.Desarrollar e implementar las Interfaces de usuario, de acuerdo a los requerimientos solicitados por el cliente, garantizando que la aplicación sea más funcional y amigable visualmente para el usuario; y mantenerse actualizado según estas vayan evolucionando y/o
aparezcan otras nuevas.
2.Para cumplir con este objetivo, es necesario que el Senior FrontEnd Developer esté al tanto
en los componentes,
así como su ciclo de vida, lo que implica conocer los puntos fuertes y
débiles de cada tecnología, ya sea el uso de lenguajes de programación como HTML, y
JavaScript como los documentos asociados, ya sea manuales de usuario, reportes e informes y lo que hay que hacer cuando se presenta un bug de software
3.También, es requerida la persona quien tenga una buena gestión de grupos de trabajo, que
pueda comunicarse asertivamente, de manera clara tanto con los integrantes de su equipo
de trabajo, como con su jefe inmediato, y demás miembros del ente empresarial
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia previa como Ingeniero de datos, Senior FrontEnd Developer mínimo por 1 año, Profesionales Profesional de sistemas, informática o carreras afines
Capacidad de analisis, conocimiento avanzado de HTML, CSS y JavaScript De computación como Windows, Unix-Linux, Ubuntu; y móvil como Android, iOS
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato a término indefinido.
- Salario mensual de $3.50.000 con prestaciones de ley + Comisión
Horarios:
Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm 3 días home office y 2 días presencial
Si consideras que cuentas con las habilidades y la experiencia necesarias para esta posición, no dudes en postularte!.
¡Estamos ansiosos por conocerte y considerarte para unirte a nuestro equipo!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.