21 feb
T&C COLOMBIA
Valle de Aburrá
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta?
Trabaja en T&C; COLOMBIA
$2 a $2,5 millones COP
Somos una organización del sector eléctrico y de iluminación fundamentada en valores universales como son la honestidad, seriedad y cumplimiento de todas y cada una de las obligaciones contraídas con nuestros clientes, trabajadores y el país.
Descripción general
Importante empresa del sector Ferre-Eléctrico con más de 30 años está buscando un Asesor Comercial de Ventas TAT y Personalizadas, proactivo y con experiencia en el sector ferretero y eléctrico para integrar nuestro equipo de ventas en cubrir la zona Medellín - Antioquia (vivir en Medellín o alrededores). Esta persona será responsable de:
1.
Identificar y prospectar clientes potenciales.
2. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes.
3. Presentar productos o servicios de manera persuasiva.
4. Negociar términos y condiciones para cerrar acuerdos beneficiosos.
5. Monitorear y gestionar cuentas de clientes existentes.
6. Identificar oportunidades de venta adicionales en cuentas existentes.
7. Cumplimiento de metas y indicadores del trabajo realizando las visitas periódicas a clientes.
8. Seguimiento y reporte de resultados, gestión de pedidos y resolución de inquietudes.
Observaciones
1. Técnico, Tecnólogo o Profesional en carreras relacionadas (electricidad o electrónica, Ingeniero industrial, comercio y ventas, mecatrónica o automatización) con mínimo 2 años en el área de ventas TAT.
2. Básico $2.000.000 + comisión condicional + auxilios extralegales.
3. El trabajo es 100% calle (TAT) y el horario laboral lunes a viernes 8am a 5:30pm, dos sábados al mes 8am a 12md según programación.
4.
Disponibilidad en desplazarse constantemente para visitas del cliente y viajar aproximadamente dos veces al mes a los aledaños cercanos desde donde reside.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Experiencia
eléctrico o ferretería: 2 años (Deseable)
Disponibilidad para viajar: 50 % (Deseable)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.